Infrastructure
インフラ
今回は残業を減らす方法を紹介します。なぜ残業は減らないのか残業を減らない職場で多くみられるのが、残業を減らすための会議を開いたり、残業目標だけ決めてるという傾向です。残業を減らすを目的にすると基本うまくいきません。残業を減らすを目的にすると業務はうまくいきません。たとえ、残業が減ったとし
天職の探し方を紹介します。 ライスワーク ライクワーク ライフワークこの言葉の意味をご存知でしょうか？ライスワーク（Rice-Work）字の通りライス＝ご飯。ご飯を食べるために収入を得る仕事ライクワーク(Like-Work)字の通りライク＝好き。自分の好きな仕事で収
神戸です。先日、お取引先の社長からのお誘いでボルダリングをしてきました。ずーっと興味があり、チャレンジしてみたかったのですが、キッカケがなく未経験。昔からクライマーに憧れて山岳小説を読みふけったり、単独で登山（というより近場の山で日帰りハイキングに毛が生えた程度・・）をしてみたり。最近は、山
はじめまして。Uです。TKPに入社して、11月でちょうど4年目に突入しました。（TKPの人はブログネタに困らないほど豊かなハズなのに、ブログ書くことを面倒がる元気な壮年代が多いですね。）ブログ読む人は暇な社内の人間か、転職を考えている人だと思うので、今回は私の転職について、書こうと思いま
本日は社員からの提案で子供の会社見学を実施しました。社員の5歳の息子さんが来てくれました。社長が社員の息子さんの好きなものを事前にヒアリングしてくれてました。息子さんの好きなのは「カブトムシ」。会社見学当日はサプライズ演出会社のパソコンのデスクトップを「カブトムシ」の画像にして、社長がサ
神戸です。弊社では、毎月末の金曜日が帰社日となっております。メンバーそれぞれが客先を定時（または早退して）に上がり、そそくさと五反田の事務所へ集まってきます。事務連絡などを済ませ、みんなで食事に行きます。食事するお店は、私が毎回違った場所を選びます。居酒屋、焼き鳥、焼き肉、中華、韓国、タ
TKパートナーズではやりたいことを探究できる会社です。会社として社員のやりたい技術や知識を探究することが推奨されています。学びにおいても自分のやりたいことを探究できます。自分のやりたいことを学べるという環境があることは、社員自身の自発的な行動につながります。人に押し付けられた研修では
神戸です。リクナビから1名、すばらしい仲間を採用することができました！今月25日まで引き続き掲載中。まだまだ良いご縁がありますように。おかげさまで、お取引あるお客様からプロジェクト支援のご依頼が絶えず、特にインフラ経験をお持ちの方や、その方面でスキルアップしたい方を募集しています。さて、
神戸です。本日8月14日は、弊社の会社成立（設立）日です。2012年創業から6年経ち、7年目に入りました。もう6年か。まだやっと6年か。起業してから5年後の生存率が15％とか、80％とか言われているようですが（ずいぶん開きがありますね・・）、ともかく社員のみなさまのおかげで元気にビジネスがで
TKパートナーズ株式会社は情報発信のためにブログを始めます。ブログの名前は「TKPブログ」です。TKPとはTKパートナーズ株式会社の略称です。TKパートナーズを知らない方も多いと思いますので簡単な自己紹介をさせていただきます。TKパートナーズはどんな