ネットワークエンジニア

募集職種 ネットワークエンジニア

仕事内容

 NW(ネットワーク)関連のプロジェクトにおける設計構築、保守運用を、経験や希望を考えお任せしていきます。身につけたい技術や興味がある分野に関する希望は遠慮なく言ってください。Ciscoしかやりたくない!でも結構ですし、LBやFW、セキュリティなど専門性を身につけたい!まずは検証や監視からスキルアップしたい!でも結構。
身につけたい技術や興味がある分野に関する希望は遠慮なく言ってください。
CCNA、CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリストなど資格保有者優遇。

■技術者として最先端技術を追いかけるもよし
■リーダー、マネージャーとしてメンバー育成や管理で力を発揮するもよし

適正や希望をふまえてプロジェクトにアサインしています。

【プロジェクト事例】
・NW設計~構築、保守運用、セキュリティ、FW、LB設計構築など
・CiscoL2SW、L3SW、FW、ルーター、LB、WAF等

応募資格・条件

■学歴不問 / 経験者のみ募集
【経験が浅い方も歓迎!】
■NW、LB、FWに関する何らかの経験をお持ちの方
※転職回数・離職期間・過去の雇用形態など一切問いません。 ※学歴は不問です。

募集人数・募集背景

■増員
当社は2012年に設立された若い会社です。社員数は2024年4月で45名。小規模な組織体制を活かしてフォローを厚くすることで質を高め、顧客からの評価に繋げています。社員の評価が高く、増員依頼案件が順調に増え続けていることから、メンバーと一緒に働いてもらえる仲間を募集しております。

勤務地

本社/〒141-0022 東京都品川区東五反田1-7-11 AIOS五反田アネックス6階

アクセス

各線「五反田駅」より徒歩5分

勤務時間

■完全土日祝休み
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は平均して月0-10時間ほどです。
(エンジニアの稼働状況には、特に気を配っています)

給与

月給30~70万円 
★基本的に前職の給与以上を保証します!

※経験や能力を充分に考慮して決定しますので、面接で話し合って決めていきましょう。
※上記の金額には、月30時間/6万5千円以上のみなし残業代が含まれています。(超過分別途支給)
※業務委託に切り替えると、期間契約になるためリスクはあるものの、個人の取り分が大きくなります。中には収入が入社時点のほぼ倍になったメンバーも!
《単価に関係なく、プロセスを見て評価します!》
給与は仕事に向き合う姿勢や、スキルが向上しているかなどを見て評価していきます。
年収例 年収360万円(入社1年目/25歳)
年収450万円(入社2年目/33歳)
年収650万円(入社3年目/42歳)
年収860万円(入社7年目/47歳)

休日休暇

完全週休2日制
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇
■夏季休暇(2日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日休暇(有休消化)
■ワクチン接種及び副反応休暇

福利厚生

■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■健康保険
■交通費支給あり
■資格取得支援・手当あり
■テレワーク・在宅OK
■給与改定年1回(8月)
■退職金制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当※超過分
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金制度
■資格手当
■資格取得支援(勉強会・Slackでの情報共有・費用補助等)
■定期健康診断/インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■社長賞(年2回/神戸牛1万円分)を懸けたイベント
■副業OK
■アニバーサリー手当(誕生月に1万円支給)
■在宅勤務手当(月3千~5千円)
■社員紹介制度(1名入社で10万円を支給)
■引越し手当(5万円まで/規定あり)

★定期的な帰社懇親会(任意参加)
2ヶ月に1度、レストランなど会場を貸し切って社員同士の交流を深めています。参加は自由で、飲食など費用はすべて会社負担。堅苦しいことはナシ!

★評価と待遇を連動
お客様先での働きぶりや実績を把握し、昇給や報奨金等に反映。頑張りを見逃しません。

★万全のサポート体制
電話やメール、Slackで気軽に営業担当にいつでも相談が可能。

応募方法

    必須 希望職種(複数可)

    サーバーエンジニアネットワークエンジニアデーターベースエンジニアプロジェクトリーダー・マネージャー・PMOアプリ開発エンジニア

    必須 お名前

    必須 メールアドレス

    任意お電話番号

    必須メッセージ


    個人情報保護方針

    当社は、事業活動を正常かつ円滑に行う上で、お客様および当社に関わる方すべての個人情報について、適切に保護することが社会的責務として重要と考え、以下の方針に基づき、個人情報の保護、管理、運用、利用を徹底いたします。

    1.法令・規範の遵守
    当社は、個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を、常に最新状態に維持するとともにこれを遵守いたします。

    2.適切な情報管理の徹底
    当社は、個人情報の不正利用・紛失・破壊・改ざん、および漏えいに対し適切な予防ならびに是正に関する措置を講じます。また、すべての就労者に対し「個人情報の取り扱い」についての教育訓練をおこない、適切な管理に取り組みます。尚、企業情報についても個人情報と同様に適切な管理をいたします。

    3.取得および利用目的と範囲
    当社は個人情報をお預かりする際には、その利用目的を明らかにして、必要な範囲で取得いたします。また、同意を得た利用目的の範囲あるいは法令・規範に基づく要請の範囲(以下、「利用目的等の範囲」)を越えた利用、提供、取り扱いの委託はおこないません。

    4.利用等の制限と管理
    当社は個人情報を守秘し、利用目的等の範囲を越える取り扱いをおこなわないよう、適切に管理します。また、利用目的等の範囲に基づき、社外と個人情報の授受をおこなう場合には、厳格な管理の下で取り扱うよう、当社が監理いたします。

    5.個人情報保護マネジメントシステムの確立と継続的改善
    当社は取り扱う個人情報を適切におこなうよう規程類および体制を整備して、個人情報保護マネジメントシステムを構築・実施し、これらを継続的に改善してまいります。

    【お問い合わせ窓口】
    〒141-0022
    東京都品川区東五反田1-7-11
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    TKパートナーズ株式会社 管理部
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