TKパートナーズではやりたいことを探究できる会社です。
会社として社員のやりたい技術や知識を探究することが推奨されています。
学びにおいても自分のやりたいことを探究できます。
自分のやりたいことを学べるという環境があることは、社員自身の自発的な行動につながります。
人に押し付けられた研修ではなく、自分が学びたいと思っていることは自発的に調べ、自主的に知識を集約しようとします。
自分のやりたいことを学べる環境はアクティブラーニングにつながります。
その一例を紹介します。
社員が自発的に研修を企画
現在では社員が自発的に研修を企画したり、研修資料の作成などをしています。
現在では以下の研修資料などが準備されています。
- Vmware入門研修
- RPA(Robotic Process Automation)入門研修
- RPA(Robotic Process Automation)検証環境構築（無料ツールのUiPath）研修
- RPA UiPath excel 使い方研修
- ITIL研修
- LPIC1研修
- LPIC2研修
- LPIC3研修
- CCNA研修
- CCNP研修
- プレゼン研修
- JP1研修
- Docker検証環境
- Python研修
- jupyter notebook研修
- visual Studio研修
- G検定（ディープランニング）研修
これからの研修メニューを充実させていこうと社員も頑張っています。
研修メニューが増え次第、ブログをアップさせていきます。