若手エンジニア歓迎します

神戸です。

10連休はいかがでしたか?ちょっと長すぎましたかね。私は後半の5日間を南半球へ行き、ワイナリー巡りなど楽しんできました。気に入ったボトルを6本ほど(免税範囲)割れないように衣類でぐるぐる巻きにして(密輸みたい)スーツケースで持ち帰りました。いつ飲もうか楽しみです。

さておき。

当社は設立してもうすぐ7年の、まだまだこれからの会社です。立ち上げから数年は余裕もないので、即戦力の経験者採用が中心でした。30代、40代でいくつかのソフト会社を経験し、業界の酸いも甘いも知るツワモノから、力はあるのに冷遇されていたり、アサイン案件が良くなく自分の経験値、市場価値が上がらない方などに参画いただき、なんとかここまでやってきました。

そんな中でも、20代前半の社会人経験がないPG志望者や新卒の方にもご縁があって入社いただき、ベテランが指導しながら育成してきた実績もあります。しかしながら、未経験新人を採るぞ!と計画して採ったわけではなく、たまたま縁があったからでした。

今は若手を育てたいと意気込む面倒見のよい社員も増え、育成案件も結構あるので積極的に採用していきたいと考えております。未経験や経験の浅いみなさま、当社は少数精鋭の経験豊富なメンバーばかりで自分にはついていけるだろうか?などと敬遠せずに、ぜひ門を叩いてください!特別扱いします(笑)丁寧に優しく、確実にステップアップできるようフォローします。新人さんが横並びで下流工程から仲良く進んでいく会社ではありません。あなた個人を重視し、やりたいこと、キャリアプランを念入りにヒアリング、話し合いながら他社よりも早く成長できるようバックアップします。

資格取得支援はもちろん、高度技術者資格を保有した先輩からの個別指導を受けたり、外部の有意義なセミナーや研修の参加もサポートしています。ぜひチャレンジしてみませんか?

 

 

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